ＣＴＳでは受講生のコミュニケーション力を効果的にアップさせるため、各々のレベル、ニーズに基づき、オリジナルカリキュラムを作成致します。
また、コース進行中も受講生の高い満足度・モティベーションを最後まで維持できるよう、専門の教務スタッフが徹底したフォローアップを行います。
お申込みから研修までの流れ
- お問い合わせ/ヒアリング
- 各企業のニーズに対応し、最大の効果をあげるために、カウンセリング・アドヴァイスを通して研修内容を企画・提案。
- 研修内容確認
- ご要望の研修目的、内容についての詳細な打ち合わせ。
- 募集…推薦・希望
- 受講形態…曜日・時間
クラス数（人数）
- 企画・見積り
- レベルチェックテスト・ニーズ分析
- 受講生の現在のレベルを把握、ＣＴＳ独自のニーズアナリシスシート分析によりプログラムデザインに反映。
- クラス編成
- 講師決定
- 受講生決定
- プログラム内容決定
- テスト結果、ニーズアナリシスシートの分析、時間的条件を基に、プログラム内容をオリジナル作成。
オリエンテーション
初回
- モチベーションの向上
- 研修概要・主旨説明
- スケジュール確認・テキストについて
初回アンケート
4回
- クラスの状況把握 ・講師へのフィードバック
- 受講生へのフォロー
- ご担当者への報告
グループカウンセリング
5回
- 初期段階での各受講生へのアドバイス
- 目標設定（カウンセリングシートの活用）
終了アンケート
最後から2回目
個別カウンセリング
講師から各受講生へ個別に対応する。
終了報告書提出
次期ご提案
提出報告書について
ＣＴＳでは、研修ご担当の方に、クラスの進捗状況を具体的に把握して頂くため、各種レポートを提出しています。
マンスリーレポート
毎月の受講生の出席状況（出欠・遅刻）
クラスアンケート
- 開始アンケート
- 開講数回後、クラスの状況、受講生の満足度を把握。問題がある場合は、これを基にカウンセリングを実施。
- 終了アンケート
研修修了時に、受講生の満足度、今後の希望などを把握、次回の研修内容に反映する。
- 総合評価コメント
- 担当講師の評価コメント
- 使用教材の評価コメント
- 今後の希望コメント
終了報告書
研修の概要、状況がひと目で把握できる報告書です。
- 研修概要
- 研修カリキュラム
- 月別、個別出席状況
- 終了アンケート
- Individual Progress Report（レッスン開始時と終了時を比較、成果をご報告）
Individual Progress Report（レッスン開始時からの進捗度を報告）
- １期が４０時間以上のクラス
各受講生の進捗状況を報告。レベルにより、3段階のスケール内容が異なる。
- TOEIC ３５０以下レベル
- TOEIC ３５０～５５０レベル
- TOEIC ５５０以上レベル
- Basic Skills
- Motivation and Attitude
- Strengths & Weaknesses
- Problem Areas [Pronunciation,Accuracy]
- Advice & Recommendations
